2022 bij clevergig: recap

De grootste uitdaging voor bedrijven is wanneer er plotseling iets gebeurt waar je geen controle over hebt. We begrepen het allemaal met Covid, maar dit jaar stond er weer een ongelooflijke uitdaging in onze weg.

clevergig opereert vanuit twee landen: Nederland en Oekraïne. Toen Rusland in februari een grootschalige invasie in Oekraïne begon, bracht dat niet alleen ons bedrijf in gevaar, maar ook wat we het meest waarderen: de levens van onze werknemers en hun geliefden. Onze teamleden in Oekraïne maakten een bijzonder zware tijd door. De oorlog schokte iedereen bij clevergig. We moesten onze prioriteiten snel bijstellen: het hoofd koel houden voor wat betreft ons bedrijf en tegelijkertijd onze teamleden steunen.

Begin februari hebben we onze uil in een nieuw jasje gestoken. Dezelfde user experience, maar nu nieuw, modern en strak. Een hele make-over voor het nieuwe jaar. Onze gedateerde groene kleur hebben we vervangen door paars en blauw, en effen kleuren zijn aangepast naar verloopkleuren. Een jaar later  zijn we er nog steeds fan van! Jullie ook?

Product verbeteringen

We hebben ook gewerkt aan het verbeteren van het hoofdproduct. Hier is een korte lijst van de grote veranderingen die we dit jaar hebben kunnen doorvoeren:

• Dienst templates
• Nieuwe medewerker status
• Nieuw overzicht bij veel diensten
• Continue verbetering aan de snelheid van clevergig
• Diensten plannen voor meerdere losse dagen

Onze ontwikkeling

Door alle obstakels die ons dit jaar in de weg stonden, hadden we niet verwacht dat we al onze doelstellingen zouden halen. Verschuiving in prioriteiten en onverwachte vertragingen hebben hun invloed gehad op ons team en het product. Desalniettemin konden we in het derde kwartaal zeggen dat er 2 miljoen diensten waren vervuld dankzij de clevergig software en dat we € 1 miljoen aan ARR voorbij zijn gegaan. Het laatste kwartaal bracht ook een positief cijfer - we bereikten € 100.000 aan MRR. We sluiten het jaar af met een grote deal, een meerjarige samenwerking met Logistic Force, een uitzendbureau met >20 vestigingen, waar elke dag 2.000 medewerkers werken. Voor ons is dat een mooi stap in de uitzendmarkt, waar wij ons volgend jaar meer op willen focussen.

Het was een eer om dit jaar gekozen te worden als onderdeel van de BOLD-community. Dit geeft ons geweldige kansen om in contact te komen met andere ondernemers en ons product verder te verbeteren. Ook hebben we een aantal van onze klanten bezocht om ze te interviewen en te kijken hoe het met ze gaat. Lees hier de inspirerende verhalen van Fiduzia, De Sjouwers, XTRN, PlanningZorg en Bring At Work.

Plannen 2023

Facturatie heeft dit jaar meer tijd heeft gekost dan we hadden verwacht. We zijn dan ook vastberaden om de aandacht komend jaar beter te verdelen tussen onze andere modules, te weten planning en urenregistratie. Daar liggen nog voldoende mogelijkheden om ons product verder te blijven ontwikkelen, zodat jullie je werk nog beter kunnen blijven doen met behulp van clevergig. Ook gaan we ontwikkelingen doorvoeren die ons product completer maken voor uitzendbureaus en lange termijn planning / detacheringen.

clevergig blijft ook onze collega's in Oekraïne ondersteunen met oplossingen voor stroomuitval in het hele land. We zijn blij dat we een manier hebben gevonden om ieders baan te behouden en we zullen deze steun het komende jaar voortzetten.